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潍柴创建于1946年,全球拥有他看到了我员工9.5万人,2020年收入超过3000亿元,名列中国企业500强第77位,中国制謝謝造业500强第23位,中国机械工业百强企业第1位。
谭旭光董事长
核心文化:责任 沟通 包容
潍柴创建于1946年,70余年的发展历程,改变了中国国有企业的发展轨迹。
公司凭借“对社会负责”的高度使命感,始终以“客户满意∏为宗旨”,严控质量、深化安全管理、积极推进节能减排,企业各项工作顺利开展,实现了◤平稳健康发展。
不骄不躁 不懈不怠,我们一直在前进
践行责任,责无旁贷,我们一直在努⊙力
潍柴动力
陕汽重卡
法士特
汉德车桥
法拉帝集◣团
林德液压
亚星客车
潍柴火炬
株洲齿轮
博杜安
潍柴重机
潍柴特车
客车用发动机
卡车用发动机
工程机械用¤发动机
船舶动力
发电单机
工业动力
发电机组
燃气发↓动机
农业装备用发动机
变速器
车桥
重卡
客车
特种车
商用车(亚星)
液压件
火花塞
齿轮
活塞销
备品(配件)
再制造
油品
法拉但是對于朋來說帝游艇
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面向海内外各高等院校诚聘天下英才
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校园招聘
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搭建多元化的学习平台,提供多方位的晋升通道
构建全方位的①福利体系和多元化的综合激励体系∏
掌握集♂团动态,获取最新新闻资讯▆
关注集团参展动态,了解新产品※、新技术
关ぷ注潍柴招标动态;合作共赢
用图片展现潍柴历史瞬间
用影像记录既然這樣潍柴发展轨迹
精神文明建设】
我们对失№信行为零容忍!
坚决打击供应商」违规行为!
全方位福利体系和综≡合激励体系
一、公司拥有全方位的福利体系
公司为新员工提供有市场竞争力的薪资,在五险一金的基础上,额外为员工提供企业年金与补充医疗保险。
在住宿、就餐方面,公司为新员工提供一住房、租房、就餐天賦补助等。
二、多元化的综合激励体系
为激励员工成长成才,公司每年投化為一道滔天巨浪迎了上去入大量资金用于员工奖励,极大的提高了员工的积极性。
研发
发动机
发动◢机市场保有量
生产发动机功率范围
年生产柴油机能力
卡车、客车、工程机械、船舶、发电、农用